至少還有你

非常懷念在舊部門日子，那時候，大家的方向都是一致的，
你做得好，不會有人拉你後腿，或千方百計的想要讓你爛掉，
大家都很清楚，每個人都是在為主管所指示的方向努力奮鬥，
不分彼此，沒有你我，永遠就是全力support、互相cover。

可是，新單位不一樣，大家本位主義都很重，
對老板的指示是聽聽就好，要不要努力那是另一回事，看心情再說，
派系分立也很嚴重，不是自家人，別想多幫你什麼，而且還要拉你後腿一下，

我帶著舊部門的習慣與心態，來新單位努力，
可是，似乎是太認真了，所以反而被眼紅了，處處碰釘子，
我沒有感受到團隊作戰，
我只有感受到分庭對抗。

偏偏老板交待下來的任務一個接一個，
在這樣不被合作的心情之下，做起事來好辛苦、好累哦，
每個專案進度都好緩慢......

心情仍然不佳。